FELSEFEMİZ;
Yaklaşık çeyrek asır önce, bir elin parmakları kadar çalışma arkadaşımla 1999’da yola çıkarken ortaya koyduğumuz
hedefler, kendimize verdiğimiz sözler vardı. Ne mutlu bize ki Sağlık için çalıştık, Güneydoğu Anadolu’da, Akdeniz’de ve
Irak’ta yerinde iş, aş ve sosyal barış için yatırımlar yaptık. 22 yıl boyunca birlik, beraberlik, dayanışma, paylaşma içerisinde
disiplinli ve çok çalışarak koyduğumuz hedeflere de bir bir ulaştık, dünyaya açıldık. Standartlarımızı Avrupa’nın, Dünya’nın
seviyesine getirdik. Daha Avrupa’da bile yaygın değilken biz; üretimin aynı zamanda çevreyle, canlılarla ve bölgede yaşayan
halkla uyumlu olması ve her konuda sürdürülebilirliğin esas alınması gerektiğini temel prensip olarak kabul ettik ve
uyguladık.
Önce insan, canlı ve çevre bilinciyle asla vazgeçmeyeceğimiz prensiplerimiz;
- Müşteri memnuniyeti
- Çalışan memnuniyeti
- Tedarikçi memnuniyeti
- Kamu memnuniyeti
Ancak elde ettiğimiz tüm başarılara rağmen “değişimin gerçek güç” olduğunu da aklımızdan hiç çıkarmadık. Böylece 2013
yılında, Türkiye’nin hiç alışık olmadığı ama gelecekte çok daha yaygınlaşacağına inandığımız yepyeni bir modele geçerek
tüm yetki ve sorumluluğu şirket çalışanlarına ve onlardan oluşan Yönetim Kurulu’na devrettik. Böylece katılımcılığın,
paylaşmanın ve dayanışmanın iş hayatında da gerçekleştirilebileceğini herkese göstermiş olduk ve çalışanın kendi kendini
yönettiği bir kurum olduk.
Çeyrek asrı devirdiğimiz bu günlerde Ebum Tekstil’i bir sonraki çeyrek yüzyıla taşıyacak değişimlerin, stratejik
dönüşümlerin çalışmalarını yapıyoruz. İnsanı, çevreyi ve sürdürülebilirliği asla unutmadan, ülkemize olan
sorumluluğumuzun bilincinde olarak yönümüzü Endüstri 4.0 ve dijital teknolojideki devrime çeviriyoruz. Güzel
Türkiye’mize nice 22 yıllar hizmet edebilmek için yeni modeller arıyoruz ve tesislerimizi teknolojik gelişmeler ışığında
yeniliyoruz. Hem yönetim hem üretim süreçlerimizde sürdürülebilirliği, saydamlığı, izlenebilirliği, hesap verebilirliği,
güvenirliği, kendi kendini kontrol etme bilinci ve sorumluluğunu esas alıyoruz.
Geçmişten aldığımız güçle Ebum Tekstil’i yepyeni ufuklara ve daha güzel bir geleceğe ulaştırmak için çalışırken tüm ekip
arkadaşlarımla birlikte inancımızı bir kez daha yineliyoruz:
“Geleceğe ancak değişimin gücüne inananlar yön verecektir!”
Bu vesileyle bize inanan, güvenen ve destek veren herkese tek tek teşekkür ediyoruz.
Daha iyi bir Dünya mümkün
Daha iyi bir Türkiye mümkün
Daha iyi bir Ebum mümkün…
Yolumuz açık olsun.
NİMET ATİLA
Ebum Tekstil kurulduğu 1999 yılından beri başta Irak olmak üzere Avrupa ülkeleri ve Dünya’nın başlıca büyük kurum ve kuruluşların hastane tekstili, otel tekstili, kişisel koruyucu ekipmanları, pazarlarına dokuma ve örgü kumaştan mamul konfeksiyon, onluk.com.tr markası ile cerrahi önlük, mefruşat ürünleri, cerrahi örtü setlerini steril ve steril olmayan ürünlerin dokumasız (nonwoven) kumaştan imalat ve ihracatını gerçekleştirmekte, tecrübeli ve uzman kadrosu, kalite anlayışı, iş ahlakı ve sosyal sorumluluk bilinci ile faaliyetlerine devam etmektedir.
Ebum Tekstil kurulduğu 1999 yılından beri başta Irak olmak üzere Avrupa ülkeleri ve Dünya’nın başlıca büyük kurum ve kuruluşların hastane tekstili, otel tekstili, kişisel koruyucu ekipmanları, pazarlarına dokuma ve örgü kumaştan mamul konfeksiyon, onluk.com.tr markası ile cerrahi önlük, mefruşat ürünleri, cerrahi örtü setlerini steril ve steril olmayan ürünlerin dokumasız (nonwoven) kumaştan imalat ve ihracatını gerçekleştirmekte, tecrübeli ve uzman kadrosu, kalite anlayışı, iş ahlakı ve sosyal sorumluluk bilinci ile faaliyetlerine devam etmektedir. Ebum Tekstil’in işletmeleri, Nimet Atila’nın 2004 yılından itibaren misyon edindiği “Anadolu’da istihdam yaratma” çalışmalarının bir örneği olarak Gaziantep’te kuruldu ve 2004 yılında faaliyete başladı. Entegre dikim fabrikası olan Ebum Tekstil; tek kullanımlık cerrahi önlükleri, mefruşat ürünlerini ve cerrahi örtü setlerini 2014 yılında önlük.com.tr markası ile üretimine devam etti, 2018 yılında etilen oksit sterilizasyon tesisini farklı bir lokasyanda kuruldu ve faaliyete başladı, 2019 yılında otel misafir hizmetleri ve malzemlerini Ebum Buklet markası adı altında üretimine devam etti, 2020 yılında tam ultrasonik makinelerle cerrahi maske ve FFP2/N95 maske üretimine Ebum Mask markası kuruldu ve faaliyete başladı. Yönetim Kurulu Başkanı Ebum çalışanlarının yönetimde söz sahibi olmasını sağlayan Atila; 2011 yılından sonra, Irak’taki şubelerin ve mağazalarının tam yönetiminin başına geçtikten sonra yönetim, yetki ve sorumluluğunu çalışanlarından oluşan Yönetim Kurulu’na bırakmıştır.
Görevi
Diller
Vizyonumuz İleri teknolojileri kullanarak ve kaliteyi mükemmeliyetle birleştirerek standartlar çıtasını yükseltmek ve dünya çapında önde gelen Türk-Malı olmak için coşku ve inançla ilerlemek.
Vizyonumuz İleri teknolojileri kullanarak ve kaliteyi mükemmeliyetle birleştirerek standartlar çıtasını yükseltmek ve dünya çapında önde gelen Türk-Malı olmak için coşku ve inançla ilerlemek.
Herkesin hikayesindeki başarı; kişinin hayatta ulaştığı yerle değil, başarmaya çalışırken üstesinden geldiğin engellerle ölçülür.
İbrahim Umut KOLUSARI Başkan Vekili Strateji ve Pazarlama
Müşterilerine, yenilikçi tasarımlarını kaliteli, esnek, hızlı ve çözüm odaklı anlayışla sunan; sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk bilincine sahip, hastane tekstili, otel tekstili, kişisel koruyucu ekipmanlar sektörlerinde öncü stratejik ve sorumlu tedarikçi ortağıyız.
MİSYONUMUZ
Müşterilerine, yenilikçi tasarımlarını kaliteli, esnek, hızlı ve çözüm odaklı anlayışla sunan; sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk bilincine sahip, hastane tekstili, otel tekstili, kişisel koruyucu ekipmanlar sektörlerinde öncü stratejik ve sorumlu tedarikçi ortağıyız.
- Sürdürülebilir
- Çalışan Memnuniyeti
- Esnek - Paylaşımcılık
- Güvenilir
- Sonuç Odaklı
- Çevik - Sosyal Sorumluluk
- Açık Fikirli
- Şeffaf
- Yenilikçi
- Sorumlu
- Sorumluluk Sahibi
- İyi Dinleyici
- Erişilebilir
Amacımız sürekli gelişmek için kaynak yaratmaktır.
- En önemli kaynağımız insan kaynağıdır.
- Amacımız sürekli gelişmek için kaynak yaratmaktır.
- Kararlılık ve zamanında karar alma vazgeçilmez davranış biçimimizdir.
- Başta mutabık kalınan müşteri taleplerine uymak.
- Ürün güvenliğini sürekli kılmak, risklerin azaltılmasını sağlamak.
- Güvenilir ve uzun vadede dayanıklı ürünler üretmek.
- Yenilikçi, yaratıcı tasarımcı ile marka iş birliğini ön planda tutmak.
- Daha iyi bir geleceği öngörmek, aynı zamanda geleceği planlamak ve yaşamak.
- Tüm ilişkilerimizde iyi niyetli, şeffaflığı ve dürüstlüğü esas alırız.
- Üstün iş ahlakı ve dürüst çalışma ilkelerine uymak varlığımızın taşıdır.
- Kararlılık ve zamanında karar alma vazgeçilmez davranış biçimimizdir
- Bildiklerimizle yetinmeyip sürekli öğrenmeye açığız.
- Başarının anahtarının verimli, disiplinli ve planlı olarak çalışmak olduğuna inanırız.
- Zoru hedefler ve hiçbir şeyin imkânsız olmadığına inanırız.
- Milli ve manevi değerlere saygı gösteririz. Türkiye’m için çalışıyoruz sloganı İle bütünleşiriz.
- Topluma karşı sorumluluk duygusu taşır, çevreye karşı duyarlıyız.
- Müşterimiz velinimetimizdir.